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    2018一心集团员工开店福利升级! 内部员工怎么开店?往下看

    [2018/8/2 17:41:37]

    1、申请人是一心、朝阳的内部员工、内部员工家属、亲戚

    2、开店位置在广西区内南宁市快环以外任意地方找到符合开店要求铺面公司给予支持:

    1)免除所有加盟费用(立省2万元);

    2)首次铺货3个月后结款

    3)免软件费(立省1130元)及软件维护费(100/年)

    4)公司给予开店资金支持(银行担保);

    5)公司给予开店奖励1万元商品(零售价)(南宁多顺系列商品)

    6)公司给予开业活动支持。

    7)免2年管理费(立省2400元)仅限201812月份前开店;

    8)赠送门店财产保费1 年(保费内容:库存商品10万元,门店固定资产:电脑,打印机),仅限201812月份前开店;

    9)公司赠送新店店内标识牌一套(价值2000元);

    10)公司帮助招聘门店人员;公司为门店新员工提供老店学习一个月,住宿全免(总部宿舍);

    11)公司每月给予门店员工专业培训,帮助门店提升员工销售能力。

    如你还担心资金问题,还可成为一心合伙人,让我们共同致富,一起开启一心未来大道,通向更美好未来??吹揭陨系母@阈亩??开得越快,福利越大,赚钱越快

     

    致富热线0771-4892021

    联系人:韦凤娟   13737020777

    韦尚卫    15707716778

    黄艳萍    18677147253

     

    内部创业,开店无忧,边上班边当老板,这样的福利哪里找???!

     2017年起,我们已经在提倡员工开店,2018年,福利升级,我们的内部创业全面放开,让广大员工及其亲属也能享受到公司发展的福利,让有想法,有梦想的员工都能实现自己的买房、买车梦想,一边上班,一边当老板不再是梦想,只要你是一心集团的员工,就有这个福利??!

    让我们先来看看一个真实的案例:

    一心真心人:

      曾经我是一名店长,现在我是一名老板。那个时候的我和所有人一样默默的努力工作,在2014年公司刘文军董事长大胆创新让员工成为老板的政策燃起了我要做老板的想法。是一心集团给予我发展的平台,成就做老板的梦想。我深知前方的路不好走,但是我依旧坚持了。在接管门店之前,店内的货架较陈旧还出现脱落现象,招牌老化看不清楚。接手的第一年,日均销售额500多元,日均客流量20,这种情况持续了半年时间。后半年由于修路的原因营业额下降至日均销售200元,门店一直是亏损状态。当时的我很沮丧,在面对这样的困难我开始有要放弃的念头,公司领导了解到情况后给予我工作、生活上的关心和指导,经过克服了种种困难和艰辛,坚持了下来??级悦诺曛匦碌髡?,从以下几个方面改善了门店的管理和各项工作.             

    1、门店形象:重新更换招牌,把店内的陈旧的货架更换,对门店商品陈列、对卖场进行活动、季节性商品、POP陈列布置,提高了门店的形象。

    2、 公司给予培训机会,提升店内人员的服务技巧及业务知识进行培训。                                   

    3、公司帮助制定门店促销方案,定期开展促销活动,针对活动效果评估,片区经理到店指导。

    4、加强会员的开发,培养忠诚顾客,定期对忠实会员维护。  

    5、门店各项困难公司积极协助处理,给予精神支持。

    门店由刚接手月销售2万元到现在月销售8万元,这些离不开公司领导对我支持和指导,未来的2年我一定努力加大自我水平提升,把门店销售提升至月销售额15万,加油!

     
     
     

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